Vélos partagés : une flotte pour vos salariés sur leur lieu de travail

Un vélo partagé en entreprise désigne une flotte de vélos accessibles à tous les salariés pour leurs déplacements professionnels, sans qu'un vélo soit attribué individuellement à chaque employé. Cette solution de mobilité, souvent proposée via un service de location, permet à chacun de bénéficier d'un moyen de transport flexible et écologique. Ces vélos sont généralement fournis par un prestataire externe, qui assure leur gestion, leur entretien et leur assurance. La location de la flotte de vélos partagés de votre entreprise présente plusieurs avantages. En choisissant la location, vous confiez également la responsabilité de l'entretien et du contrat d'assurance à Tandem, allégeant ainsi la charge administrative et logistique de votre entreprise.

Le vélo de fonction est attribué individuellement à chaque employé, offrant une liberté totale pour une utilisation personnelle et professionnelle. Financé par l'employeur, il peut bénéficier d'avantages fiscaux lorsque la prise en charge dépasse 70% du loyer. C'est avantage salarial appréciable pour les salariés. Les vélos partagés sont mis à disposition de tous les membres du personnel sur le lieu de travail, exclusivement pour un usage professionnel. Ce service offre une solution de mobilité pratique et écologique pour les trajets professionnels.

Le choix entre un vélo de fonction et une solution de vélos partagés dépend des objectifs et des besoins spécifiques de votre entreprise. Optez pour une offre de vélos de fonction si vous souhaitez encourager le vélotaf dans votre entreprise, réduire l'impact carbone et améliorer le bien-être de vos collaborateurs. En revanche, choisissez la solution de vélos partagés si vous souhaitez mettre en place un moyen de déplacement professionnel pour vos employés et optimiser le temps de déplacement de vos salariés.

Les vélos partagés en entreprise, souvent proposés sous la forme d'un service de location longue durée, sont considérés comme des équipements fournis sur le lieu de travail pour favoriser la mobilité des salariés sur leur temps de travail. En tant que tels, ils ne sont pas sujets aux cotisations sociales et ne sont pas inclus dans la déclaration de revenus des employés, offrant ainsi une solution avantageuse tant pour les salariés que pour l'entreprise.

Les vélos électriques offrent un avantage considérable dans une flotte de vélos partagés car ils permettent aux utilisateurs de parcourir de plus longues distances avec moins d'effort. La solution de vélo partagé électrique apparaît plus attractive pour les salariés qui hésiteraient à utiliser un vélo traditionnel en raison de la distance ou du relief du trajet. Les vélos à assistance électrique peuvent encourager davantage de personnes à choisir le vélo comme mode de déplacement, contribuant ainsi à réduire l'empreinte carbone de l'entreprise et à promouvoir une mobilité plus durable dans les villes.

Une flotte de vélos en libre-service est généralement mise à disposition par les collectivités et disponible dans des stations disséminées à travers une ville ou une région. Les utilisateurs peuvent louer un vélo pour une durée déterminée, souvent moyennant un paiement à l'usage ou via un abonnement. En revanche, les vélos partagés en entreprise sont spécifiquement déployés par cette entreprise pour les déplacements professionnels de ses employés. Contrairement aux flottes en libre-service, ils sont accessibles uniquement aux collaborateur·ices. Ils sont un moyen efficace de promouvoir une mobilité durable au sein de l'entreprise et de répondre aux besoins de déplacement professionnels des salariés.