Vélo de fonction ou vélo partagé : quelle solution pour votre entreprise ? 🚲

Bye bye les heures passées dans les bouchons avec la voiture et les trajets interminables en métro ou en bus  ; laissez place au vélo dans votre entreprise ! Véritable alternative aux modes de transport traditionnels, bon pour la planète 🌎 et pour le moral, le vélo se démocratise et s’installe petit à petit dans les entreprises. 

Si vous aussi, vous voulez mettre vos salariés en selle, deux solutions s’offrent à vous : le vélo de fonction ou le vélo partagé. Bien qu’il faille pédaler dans les deux cas, le vélo de fonction et le vélo partagé ne répondent pas aux mêmes besoins. Alors quelle est la différence et comment faire le bon choix ? On vous éclaire ⚡️ !

Le saviez-vous ? Chaque entreprise de plus de 50 salariés se voit imposer par la loi de mettre en place un Plan De Mobilité 🌱 (PDM).

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Vélo de fonction et vélo partagé : quelle est la différence ?

Vélo de fonction, roulez vers la liberté clé en main 🔑

Le vélo de fonction est un vélo nominatif pour chaque salarié. C’est chacun son vélo pour éviter la guerre des guidons entre Sandrine et Gaston ! Ainsi, chaque salarié peut utiliser son vélo comme bon lui semble : autant du côté perso pour une balade en famille le week-end, que du côté pro pour se rendre au boulot ou à un rendez-vous client. 

Opter pour le vélo de fonction dans votre entreprise, c'est opter pour une solution clé en main, comme le propose l’offre Tandem. Vous êtes accompagné·e en permanence par un opérateur, de la mise en place à la gestion. Chaque salarié a le choix entre une large gamme de vélos, du vélo électrique pliant au vélo cargo. Assurance, entretien, accessoires… tout est prit en charge pour vous épargner une charge mentale supplémentaire. 

Côté financement 💸, le vélo de fonction n’est pas considéré  comme un avantage en nature. Il permet une réduction d’IS (l’impôt sur les sociétés) de 25 % si la part du salarié n’excelle pas 30 % du coût total. Le vélo de fonction est également mentionné spécifiquement dans la déclaration de revenus des salariés et peut être sujet aux charges sociales. En d’autres termes, le vélo de fonction est financé par l’entreprise et mensualisé pour une meilleure gestion du porte-monnaie.  

Vous avez une question ? Ne pédalez plus dans la semoule, contactez-nous 📞 ! On saura vous remettre sur les roues à coup sûr !

Vélo partagé, la flotte libre-service toujours opérationnelle ! 

Même si le vélo partagé n’offre pas la liberté et le confort du vélo de fonction, il présente d’autres avantages. À la différence du vélo de fonction, le vélo partagé est plutôt assimilé à un véhicule de service. Les salariés ont la possibilité d’utiliser les vélos uniquement à des fins professionnelles et n’ont pas de vélo attitré. Le vélo partagé est à disposition de tous les salariés à la fois. Utilisé pour les livraisons ou encore se déplacer entre 2 rendez-vous, il ne permettra pas à vos salariés de rentrer à la maison. Par conséquent, il ne fait pas l’objet de cotisations sociales et n’est pas pris en compte lors de la déclaration de revenus des salariés. C’est du matériel mis à disposition sur le lieu de travail dans le but d’améliorer la qualité de vie des salariés, comme un ordinateur 💻, par exemple.

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