Evaluez le budget de votre projet mobilité

Découvrez les économies possibles pour votre entreprise, les chiffres sont indicatifs et calculés à partir de moyennes.

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CO2e économisées par an

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entreprise

Loyer total pour l'entreprise (après déduction des avantages fiscaux soit 26,25 €HT/mois par vélo)  :

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Salarié

Participation au loyer mensuel par le salarié

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TTC/mois
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Le vélo de fonction, définition.

Le vélo de fonction est une solution de mobilité durable, simple et accessible, qui permet à l’entreprise de proposer un vélo personnel à ses salariés, financé partiellement ou totalement. C’est une alternative économique et écolo aux voitures de fonction ou aux transports en commun.

Un salarié équipé, c’est un salarié heureux et motivé !

Moins de stress, plus de temps pour soi, un vrai boost de bien-être... et un impact positif pour la planète.

pourquoi choisir le vélo de fonction Tandem

Le marché fourmille d’acteurs… mais tous ne se valent pas. On vous aide à y voir clair pour choisir la solution qui coche toutes les cases — pour vous et vos salariés.

Nos offres de vélos de fonction

Vélo de fonction Tandem

Prix malin

Transport en commun

Frais moyens

Voiture de fonction

Frais élevés

Écologique et durable
Améliore la santé
Impact environnemental positif
Flexibilité de déplacement
Réduction du stress

Article

Tout savoir sur le vélo de fonction en entreprise

Et si le déclic écologique de votre entreprise tenait… sur deux roues ? Le vélo de fonction, c’est plus qu’un simple moyen de transport. C’est une solution concrète, efficace et enthousiasmante pour améliorer le quotidien de vos salariés, réduire votre empreinte carbone et booster votre marque employeur. Ce guide vous explique tout, pas à pas.

Qu’est-ce qu’un vélo de fonction ?

Le vélo de fonction permet à un salarié de bénéficier d’un vélo personnel (souvent à assistance électrique), financé totalement ou partiellement par son entreprise. Il peut l’utiliser pour ses trajets domicile-travail, ses déplacements pros… ou tout simplement pour changer d’air.

Quelle différence avec les autres options ?

  • Vélos de fonction : individuel, longue durée, souvent assorti de services (entretien, assurance).
  • Vélos partagés : en libre-service pour tous les salariés.
  • Aide à l’achat : subvention versée par l’entreprise sur un vélo personnel.
  • Pourquoi proposer des vélos en entreprise ?

    Les bénéfices pour l’entreprise

  • Valorise votre politique RSE et votre marque employeur
  • Améliore la qualité de vie au travail
  • Réduction des coûts liés aux voitures de fonction et aux parkings
  • Accès à des aides fiscales
    • Réduction de l'empreinte carbone

    Les bénéfices pour les salariés

  • Moins de stress, plus de bien être
  • Gain de temps sur les trajets quotidiens
  • Une activité physique quotidienne
  • Un sentiment de liberté et de soutien de la part de l’employeur
  • Comment mettre en place un plan vélo efficace ?

    Écouter ses équipes

    Lancez une enquête mobilité (comme celle de Tandem) pour identifier les attentes et les freins. C’est une indispensable pour cadrer le lancement du projet.

    Choisir l'offre adaptée

    Vélos de fonction, vélos partagés, achat de flotte : adaptez votre plan à vos moyens et à vos équipes.

    Embarquer toutes vos équipes

    Communiquez fort et bien : affichettes, réunions, kits onboarding… Rendez la démarche visible et engageante.

    Mesurer l'impact de votre démarche

    Suivez le nombre de vélos utilisés, les kilomètres parcourus, les retours salariés. Adaptez votre dispositif dans le temps avec des nouvelles vagues de vélos.

    Cas concret : une PME qui pédale dans le bon sens

    Résultat ? En 6 mois, c'est +53 000 km parcourus par les 80 salariés de Kronenbourg. Les salariés sont très satisfaits du service Tandem, ils arrivent chaque matin avec le sourire aux lèvres ! Un vrai pas en avant pour notre politique mobilité et RSE.

    Nathalie, DRH de Kronenbourg.

    3 chiffres clés à retenir

    - 1 salarié sur 2 est prêt à passer au vélotaf si son entreprise le finançait

    - 60% des trajets domicile-travail de moins de 5 km sont effectués en voiture

    - Jusqu’à 25 % de déduction fiscale pour l’employeur

    Pourquoi choisir Tandem pour votre politique vélo ?

    Une solution clé-en-main

    On s'occupe (vraiment) de tout ! Le loyer comprend le vélo haut de gamme français, les équipements, SAV, assurance 100% complète, entretien au pied des bureaux et communication auprès de vos salariés.

    Un accompagnement humain et sur-mesure

    Vous avez un interlocuteur dédié qui vous aide à chaque étape — du lancement du projet à la livraison des vélos.

    FAQ express

    Quelle est la différence entre un vélo de fonction et un vélo perso ?

    Le vélo de fonction est financé en grande partie par l’entreprise et mis à disposition du salarié via un contrat (souvent en location longue durée). Il est entretenu, assuré et reste un avantage en nature.Le vélo personnel, lui, est acheté directement par le salarié, même si l’entreprise peut donner un coup de pouce via une aide ou le forfait mobilité durable.

    Tous les salariés peuvent-ils en bénéficier ?

    Oui, contrairement à la voiture de fonction, l'offre est homogène et accessible à tous vos salariés. A vous de définir des critères comme le nombre de trajets à parcourir par an et le nb de kilomètres par jour par exemple.

    En résumé

    Le vélo de fonction est un levier simple, concret et positif pour transformer la mobilité dans votre entreprise. Avec Tandem, vous gagnez du temps, vous engagez vos équipes avec un avantage salarié fort et vous faites un geste fort pour l’environnement.

    Les success stories Tandem

    "

    Merci Tandem de nous avoir accompagné dans la mise en place de ce beau projet. Les Doctolibers sont très heureux de se déplacer différemment grâce à vous !

    Thomas Haumont

    Manager de flotte

    2 sites équipés
    40 salariés équipés

    "

    C'est génial de pouvoir louer un vélo électrique de cette qualité avec en avantage un prix imbattable pour l'achat à la fin de la location et de nombreux services comme des révisions régulières et la fourniture du matériel.

    Amandine Minard

    Marketing Strategy

    4 sites concernés
    110 salariés équipés

    "

    Une équipe de professionels à l'écoute de notre projet. Notre flotte de vélos a été mise en place très facilement, et nos échanges nous ont bien orientés. Mon équipe et moi-même sommes très satisfaits de cette belle initiative.

    Nicolas de Tavernost

    Président du Groupe M6

    1800 salariés concernés
    15 vélos partagés déployés

    "

    Merci à toute l'équipe de Tandem pour l'accompagnement de ce beau projet. Génial de voir autant d'engouement de la part des salariés pour l'adoption du vélo !

    Capucine Le Pape

    Chef de projet RSE

    1 200 salariés concernés
    19 sites équipés en France

    "

    Le déploiement des vélos Tandem marque une nouvelle ère de mobilité chez LDA. Ensemble, nous contribuons à réduire notre empreinte carbone et à promouvoir un mode de vie plus sain et durable.

    Julien Delunel

    DRH

    18 tonnes CO₂ économisées par an
    38 salariés équipés

    "

    J'ai 4 km pour aller au travail, mais quasiment le même temps à vélo qu'en voiture. Ça permet de se faire plaisir sans trop d’effort, de ne pas être fatiguée en arrivant... Et puis je redécouvre les joies du vélo.

    Nathalie Hurtard

    Responsable des relations sociales

    38 tonnes CO₂ économisées par an
    75 salariés équipés

    prêt à faire rouler vos employés ?

    Nous sommes prêts à répondre à vos besoins spécifiques en matière de vélos partagés.

    Employés ? Obtenez notre kit de com pour convaincre votre service RH ou RSE !

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